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  • 招聘人数

  • 发布时间

  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    岗位职责:
    1.能独立完成各类手游系统设计,交互对接
    2.能对系统设计以外的其他业务做到较好的设计

    职位要求:

    任职要求:
    1.能独立设计游戏各种系统,并熟悉主流手游的各种系统
    2.能对系统以外的业务做到跟进和执行
    3.愿意学习并在多方面成长

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:外包性质

    职位描述:

    1.运用前沿技术,找与游戏产品的结合点,探索游戏玩法原型关卡的设计和实现;
    2.能够与技术美术和引擎工具程序合作,开展游戏内技术编辑工具的开发和优化,配合开发团队建立模式关卡设计的工作流和工具建设,提升内部效率;
    3. 能够熟练运用编辑工具和脚本语言,进行模式原型、地图场景、技能、AI等与游戏内容相关联的内容制作。

    职位要求:

    1.有丰富的fps/tps关卡策划经验,对射击游戏关卡有深度理解 ,精通unreal、unity等任意一款游戏引擎优先;(如有关卡作品,请附上LD设计稿,游戏截图或链接等);
    2.有一定的脚本能力, 有编辑器工具研发经验,能从设计者和使用者的角度参与工具设计;
    3.有很强的动手能力和问题解决能力,能独立完成游戏原型功能设计和实现,熟练使用各游戏编辑器者优先。

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责电商平台官方旗舰店的整体运营和日常管理,包括店铺策划、营销活动策划、方案输出、产品推广等系统经营性工作;
    *负责网店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;
    *输出店铺运营及推广方案,策划店铺营销活动,不断总结优化玩法;
    *操作站内外推广,熟练使用平台直通车、品销宝、超级推荐、钻展等推广工具获取流量;
    *不断学习探索新的营销方式、方法,提升用户增长,丰富粉丝用户体验,增加流量,吸引粉丝留存,提升粉丝粘性;

    职位要求:

    *本科及以上学历,2年及以上电商策划运营类工作经验;
    *熟悉各大电商平台玩法,有出色的行业洞察力,做事以结果为导向;
    *对电商渠道活动策划具有创意性思维,并有一定的业务全局观及前瞻性思维;
    *具备一定的项目管理能力,善于整合内外部资源,执行力强;
    *能熟练使用PPT、Excel等办公软件整合信息并输出总结性报告;
    *过往负责电商平台产品为互联网或游戏相关产品的优先;

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  • 所属部门:市场与渠道中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责《我的世界》开发者/内容创作者拉新、培养、促活等方案的制定,并跟踪项目执行,且对效果负责;
    2.通过各类创作活动,扶持计划以激励开发者内容创作、孵化优质内容及团队;
    3.了解并帮助开发者解决痛点,维护开发者社群活跃;
    4.对开发者市场及风向保持敏感,收集分析对应反馈,制定相关执行方案。

    职位要求:

    1.1-3年游戏行业经验,或内容创作生态/UGC社群运营经验
    2.有游戏/MOD研发、分析、运营经验者优先
    3.富有责任感,具备较强沟通能力及执行力
    4.逻辑清晰、思路流畅、工作积极、热爱学习新事物、踏实稳重
    5.对《我的世界》中国版熟悉者优先

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、配合制作人把控工作室内游戏的运营方向及设计内容(包含商业化,活跃,宣发及各版本运营);
    2、负责设计各个运营版本的内容规划,对版本的品质和时间进行把控;
    3、与策划、游戏开发工程师和美术师密切配合,以达到产品品质目标;
    4、负责对比同类产品和竞品,给研发团队提供指导方向,尤其是制订运营标准;
    5、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略;

    职位要求:

    1、5年以上游戏行业从业经验,至少2年以上运营经理或执行主策化工作经验,参与开发/运营过完整项目,熟悉游戏整体开发和运营流程,具备管理经验;
    2、游戏经验丰富,熟悉多种类型游戏,了解热爱游戏;
    3、善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点;
    4、良好的口头和书面沟通能力及良好的人际沟通技能;
    5、思维敏捷,对游戏有创作热情;
    6、对游戏长线运营具有高度的热情,自驱力强

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责各类外观向的商业化系统、商业化活动设计
    2、负责皮肤、载具等商业化资源的规划和创意设计
    3、跨团队协作,推动商业化资源的高品质制作,过程中能结合运营经验和用户偏好把控最终产出质量
    4、推动游戏内外高效协作,强化商业化资源的传播及营销,最大化单位资源价值

    职位要求:

    1、审美能力强,兴趣广泛,在文学、历史、艺术(动漫、影视、音乐等)领域有广的知识储备
    2、有丰富的想象力和创意能力,关注时尚潮流,长期活跃在用户社区,对年轻用户的文化娱乐偏好有深度研究
    3、对新鲜事物尤其是生活中的跨界营销行为保持敏感度和好奇心,日常保持观察和思考习惯,并能向工作价值转化
    4、工作态度积极、认真、负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强
    5、对皮肤(MMO/MOBA/吃鸡)、载具(汽车/摩托/飞机)任意有深度研究者优先

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责各类外观向的商业化系统、商业化活动设计
    2、负责皮肤、载具等商业化资源的规划和创意设计
    3、跨团队协作,推动商业化资源的高品质制作,过程中能结合运营经验和用户偏好把控最终产出质量
    4、推动游戏内外高效协作,强化商业化资源的传播及营销,最大化单位资源价值

    职位要求:

    1、审美能力强,兴趣广泛,在文学、历史、艺术(动漫、影视、音乐等)领域有广的知识储备
    2、有丰富的想象力和创意能力,关注时尚潮流,长期活跃在用户社区,对年轻用户的文化娱乐偏好有深度研究
    3、对新鲜事物尤其是生活中的跨界营销行为保持敏感度和好奇心,日常保持观察和思考习惯,并能向工作价值转化
    4、工作态度积极、认真、负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强
    5、对皮肤(MMO/MOBA/吃鸡)、载具(汽车/摩托/飞机)任意有深度研究者优先

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  • 所属部门:天下事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责游戏系统功能、规则的设计与制作
    2. 负责策划需求案、配置文件等相关文档的撰写及更新,协调各部门之间的开发工作
    3. 负责跟进游戏系统制作及后续测试,配合QA来保证版本正确性
    4. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划

    职位要求:

    1.本科以上学历,2年以上系统策划经验,长期参与或者主导1个或以上的系统或架构设计工作,有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果;
    2. 熟练掌握游戏研发工作流程,具备独立设计能力,对程序和美术的工作有一定了解
    3. 沟通表达能力好,逻辑思维能力强,具备团队协作意识和学习能力
    4. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对各类玩家的需求有较为深刻的理解,具备市场分析洞察能力

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责公司研发效能平台的设计和研发工作;
    2.设计与开发CI/CD工具链,建设DevOps体系;
    3.开发和维护高可用、高性能的API服务,完善DevOps流程,提高团队开发效率;
    4.与PM、QA等团队成员紧密合作,快速、高效推动自动化平台的开发工作。

    职位要求:

    1.熟悉Linux操作系统,了解常用开源软件,并有相关的部署和维护经验;
    2.具备扎实的编程基础,熟悉Python、golang等开发语言中的一种或多种,熟悉常用的设计模式、应用架构;
    3.掌握Web开发常用技术,至少熟悉一种常用的Web框架(FLASK/Django)并有相关开发经验;
    4.熟练应用各类主流数据库和中间件技术,如MySQL、MongoDB、Redis、Kafka等,有一定的调优经验;
    5.熟悉CI/CD相关技术,如gitlab-ci、jenkins等,有一定的二次开发能力;
    6.了解Docker/k8s等容器云技术,具有一定的使用经验;
    7.具备良好的业务理解能力、沟通能力和强烈的责任心,并具有良好的自我驱动意识;
    8.计算机相关专业,本科及以上学历,三年及三年以上工作经验。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责社交平台及MCN相关运营费用的内审规则搭建、调优。
    2、负责平台费用相关风险管控、合规审查、流程管理。
    3、负责相关审核和风控报告数据统计及输出,持续协助平台优化费用结构及时效。

    职位要求:

    1、大学本科及以上学历,游戏热爱者加分;
    2、2年以上互联网类企业内审工作经验或内容型/社区型平台运营工作经验;
    3、具有良好的职业道德,工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向;
    4、具有良好的沟通能力、团队精神。

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