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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易大神平台活动策划及落地执行,包含站内及站外跨界合作类活动;
    2.负责挖掘适用于平台的新活动玩法,优化周期活动的内容改进和新玩法产出;
    3.收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案;
    4.负责活动全年的节奏把控,活动效果追踪,通过对各项数据进行分析和挖掘,提升关键指标;
    5.对项目的站内外数据负责。

    职位要求:

    1.3年以上活动运营相关工作经验,特别熟悉活动策划及项目管理流程;
    2.思维活跃,执行能力强,能快速推进活动;
    3.积极主动、耐心细致、责任心强、善于沟通、富于团队协作精神;
    4.熟悉网易系游戏及用户群体,喜爱直播及游戏;
    5.有大型项目独立策划经验者优先。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责网易大神平台社群整体运营工作,包含核心用户管理,内容经营,氛围营造,打造高粘性;
    2.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;
    3.配合产品相关节点进行线上线下活动策划,激发用户参与度,提升社群的覆盖率及影响力;
    4.挖掘和培养社群中的内容创作者,促进优质内容的分享和沉淀; 挖掘和培养社群中的活跃用户,建立并培养管理团队。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,有游戏行业社群运营经验优先,游戏热爱者,对至少一款以上网易游戏有深刻了解者优先;
    2.热爱并擅长于用户沟通,有较强的语言表达能力,善于制造话题;
    3.对用户数据敏感,能够做用户数据处理,并针对数据情况,做出进一步规划;
    4.具备良好的职业素质,善于应对处理各种突发状况。

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  • 所属部门:大神事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责游戏产品在网易大神的广告投放,以游戏预约及注册量为目标;
    2.根据游戏产品用户画像分析,制定素材投放策略,输出素材投放计划;
    3.负责推广效果监控和数据优化,定期分析推广数据结果,及时调整资源投放策略和素材主题方向;
    4.收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况,以此优化投放策略,持续优化;
    5.负责发现-推荐 tab 资源运营,根据素材及资源位转化情况,制定资源排期计划,提高资源利用效率。

    职位要求:

    1.有游戏广告投放经验优先;
    2.具有较强逻辑思维和数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息;
    3.富有创意、文案撰写功底优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、结合用户群体特征,制定游戏专区运营规则及运营体系;
    2、挖掘、培养与维护游戏内外KOL用户,驱动头部用户输出优质内容;
    3、灵活运用运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度;
    4、与游戏合作,共建游戏社区生态;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,熟悉主流的社区运营逻辑;
    2、主动思考,自驱力强;
    3、具备良好的项目推进能力及团队管理能力;
    4、具备游戏及二次元属性;

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、结合用户群体特征,制定游戏专区运营规则及运营体系;
    2、挖掘、培养与维护游戏内外KOL用户,驱动头部用户输出优质内容;
    3、灵活运用运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度;
    4、与游戏合作,共建游戏社区生态;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,熟悉主流的社区运营逻辑;
    2、主动思考,自驱力强;
    3、具备良好的项目推进能力及团队管理能力;
    4、具备游戏及二次元属性;

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 全面负责网易游戏内容社区型产品具体游戏圈子业务,基于游戏用户行为数据制定业务方针,对该游戏内容生态目标负责;
    2. 整合各部门资源,推动跨部门协作,制定方案实施策略,统筹业务,完成结果增长和业务推进迭代;
    3. 围绕业务持续业务创新,迭代运营经验和沉淀业务标准;
    4. 持续培养团队人才,提升团队的整体业务能力,围绕业务持续招募优秀人才,完成团队日常管理工作。

    职位要求:

    1. 对游戏及社区运营有自己独到的见解,对内容社区的活动运营、用户运营、工具/功能等全套流程均有涉猎,社区型产品工作经验者优先;
    2. 有项目管理经验,善于从执行细节中发现问题并落实改进细则,并能对过往业务进行复盘总结方法论;
    3. 有团队管理经验,具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通能力;
    4. 缜密的思维逻辑,良好的用户需求分析、挖掘能力,有较强的竞品分析和数据分析能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据平台发展方向(游戏方向),制定MCN阶段性运营方向、目标及策略;
    2、统筹平台资源,负责开拓微博、抖音、头条等现有主流内容平台分发矩阵建立,并利用运营数据分析各媒体平台流量运营机制,提升各平台分发效果;
    3、关注行业动向,及时分析竞品动态,通过对行业的分析,对MCN整体规划和发展方向有自己的思考,提出相应的运营策略,带领团队,并落地执行,持续提升MCN矩阵规模和影响力;

    职位要求:

    1、两年以上互联网平台内容运营工作经验,有运营新媒体、培养KOL等相关成功经验,熟悉相关的平台和用户圈层(抖音、B站、微博、公众号、知乎、头条等);
    2、对内容敏感度高,且热爱游戏,对游戏和内容的结合有独到的见解和成功案例;
    3、对MCN的传播特性和平台发展保持高度关注,有相关合作资源者优先; 网感强,脑洞大,熟悉各种宅、二次元文化。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.根据网易游戏、网易大神、网易CC、藏宝阁等业务运营的需要,进行数据的收集、筛选、建模、分析;
    2.根据各业务需要建立和完善运营KPI系统的规划设计;
    3.对用户特征数据、用户行为数据、付费数据进行数据挖掘、统计建模分析,并将分析结果上报;
    4.协同其他部门相关人员,分析并研究游戏数据的需求,为公司游戏运营决策提供数据支持。

    职位要求:

    1.数学、统计学、计算机等相关专业,22届及之后毕业;
    2.杠杠的分析理论基础,精通1种以上统计分析工具软件,如Python、SQL、SAS;
    3.良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法;敢于接受挑战,能够承受压力;
    4.有大型网络游戏、直播平台、游戏社区、游戏虚拟商品交易平台使用经历;
    5.熟悉一款或多款网易旗下的网游者优先;
    6.保证每周至少4天的实习时间,且实习4个月及以上。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.达人招募签约:协助对游戏及相关泛娱乐的新媒体达人进行招募(覆盖短视频/直播等),签约入驻MCN机构/直播公会;
    2.达人日常管理:协助对入驻达人进行持续维系管理,实时跟进达人数据进行分析复盘;
    3.达人内容促活:协助对入驻达人的日常内容/直播进行促活,打通内外域,帮助提升达人投稿/播放/互动/直播各指标数据;
    4.协助对接新媒体MCN机构的内容策划及商务岗位,整合资源为入驻达人进行整体赋能。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,对新媒体行业持有兴趣热情,专业关联性强或有相关实习经历者可优先;
    2.抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先,熟悉网易各游戏产品者可优先;
    3.网感强,对新媒体热门话题有高敏感度,善于发掘潜力达人;
    4.沟通能力、人际交往能力强,能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、根据公司的发展规划深入了解行政团队组织建设需求,推动开展内部制度建设规划项目,健全完善行政管理机制,完善部门内工作流程;
    2、协助与支持部门文化与建设,项目策划、组织实施、调研反馈等,跟进、指导及监管学习计划组织实施,评估反馈数据及档案管理工作;
    3、负责协助统筹做好行政侧文化宣传工作,针对内部现状进行高阶能力设计,提炼和梳理文化价值观和行为准则,制定相应的提升实施路径规划,给出及时性分析论证与数据支持;
    4、实施行政文化价值观(内外部)案例收集和萃取;
    5、协助组织员工团队文化活动,如学习分享、内部讨论、文化落地、外部交流等;
    6、完成领导安排的其他工作。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、传播类等相关专业优先;
    2、至少3年以上大型互联网公司文化管理经验;
    3、有文化梳理、推动、应用全案工作经历;
    4、逻辑清晰,思路敏捷,有创新意识,及细微的人际洞察。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.从事自然语言处理、智能会话等技术领域的研究和开发工作;
    2.负责Deep Learning领域前沿算法跟踪、算法实现及系统研发;
    3.支持公司相关产品在深度学习领域的研究。"

    职位要求:

    1.本科以上学历,计算机相关专业;
    2.熟练掌握一种常见的深度学习框架,如Caffe、TensorFlow和PyTorch;
    3.熟悉各种深度神经网络模型,并掌握相关实现及优化方案,有优化经验者优先;
    4.有Deep Learning实战经验,熟悉常用框架,有多机多卡分布式集群开发部署经验者优先;
    5.善于解决和分析问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神;
    6.有创造性思维,有推进人工智能的理想和使命感。

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  • 所属部门:游戏应用与平台发展事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    *负责网易游戏会员俱乐部的产品运营,制定运营策略、优化运营工具、实施运营方案,实现用户持续增长和有效留存,为会员玩家终身价值的提高做贡献。
    *分析不同游戏群体玩家需求,基于玩家不同生命周期/不同需求痛点,通过用户分层/分类等,利用现有俱乐部产品内容、或推进适合的产品内容、活动,搭建精细化运营策略,完成执行落地。
    *负责核心VIP会员的权益体系搭建,提升用户身份认同感及权益感知。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,具有2年及以上游戏产品运营/平台产品运营/游戏社区运营者优先
    2、熟知不同游戏玩家特性,深度游戏用户,对游戏行业熟悉者优先
    3、思路清晰,数据驱动,有大体量用户权益或会员运营经验,对用户体验敏感、对数据敏感
    4、有较强抗压能力与项目协调、内外沟通能力,能独立完成策略制定及项目落地
    5、对行业趋势、用户需求变迁等,能够做出独立思考与判断

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  • 所属部门:技术中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    - 前沿图形效果开发;
    - 图形底层开发(DX12,Vulkan,Metal);
    - 渲染效率优化;
    - 图形相关工具开发;

    职位要求:

    - 三年以上游戏引擎开发经验;
    - 熟悉C++,具备良好的算法和数学基础,良好的编码习惯和学习能力;
    - 至少熟悉DX/GL/VK/Metal其中一种图形库开发;
    - 熟悉常用渲染技术,热衷并擅长分析GDC/Siggraph等相关技术实现;
    - 熟悉常用效率分析和优化技术;
    - 有UE4图形开发经验者优先;
    - 有PC/主机图形开发经验者优先;

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责客服服务中心所有改善项目,以数据为导向,分析发现系统,流程,产品等问题,并与内外部门合作,推动问题的最终落地解决,提升客户服务的业务关键指标;
    2.对客服中心创新项目孵化进行指导与推进;
    3.深入理解客服业务,识别组织效率/项目交付过程/产研管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,推进方案实施。

    职位要求:

    1.具备团队合作经验,乐于分享,学习能力强,抗压能力强;
    2.具备支持推动项目落地经验,具备较强资源协调能力;
    3.对客户服务整体结果负责,对新服务孵化项目挖掘;
    4.学习欲望强,愿意不断挑战自己。

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责明日之后项目海外游戏之翻译,本地化文档翻译、校对工作;
    2. 对接游戏在地化翻译外包商或内部翻译人员,把控外包翻译文本质量;
    3. 熟练掌握各种在地化翻译工具(如TRADOS、EXCEL),根据公司的项目流程和质量标准,处理项目文件;
    4. 对海外发行项目组之对外文件提出意见,必要时支持稿件撰写,参与翻译体制建设和流程梳理;

    职位要求:

    1.较好的翻译能力,对语言区的文化有内在理解,热爱游戏文化。

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  • 所属部门:奇点事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、与程序、策划协作,持续提出和完善编辑器、游戏脚本、AI行为树等相关功能;
    2、制定和执行数据表、游戏脚本、AI行为树相关规范,为其他策划提供技术支持;
    3、协助其他策划与其他职能沟通和制定设计需求的技术解决方案;
    4、具备一定的关卡设计和系统设计能力,能独立完成关卡原型、游戏系统的设计;

    职位要求:

    1、完整参与过1款手机或主机游戏的开发;
    2、在技术策划、关卡策划或系统策划方面有2年以上工作经验;
    3、有良好的编程能力,熟悉Python、Lua、C#等任一编程语言;
    4、熟悉流行商业游戏开发引擎,如Unity,Unreal 4等;
    5、游戏经历丰富,喜欢FPS、TPS品类者优先,有MOD制作经验者优先。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.主要负责事业部人才培养体系的搭建和管理,包括建立并完善培训体系、课程体系、讲师体系、数据管理、制度运营体系等;
    2.深入了解业务线的策略和业务动态,主动挖掘、分析培训需求,进行培训项目的策划、实施及效果评估跟进;
    3.负责业务线的培训资源管理,如内外部优质资源挖掘和管理、预算制定和管理等;
    4.负责领导力发展、职业培训等重点人才培养项目的设计、运营和实施。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,
    2.5年以上人才培养相关工作,有中大型企业工作背景;
    3.能娴熟的引导技巧和培训实践经验,尤其对培养体系搭建、关键人才培养、培养内容建设有较好的理解和扎实的经验;
    4.有科技型或互联网企业从业经历优先;
    5.有激情,善于思考,具备较好的敏捷高效输出能力和承抗压能力;
    6.具备较高的业务理解力和人际敏感度,逻辑清晰,沟通界面较好。"

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责对接游戏运营部门,了解业务动向、需求,并推进客服侧进行落地;
    2. 通过客服数据的分析、挖掘、了解当前产品及业务痛点,推动业务侧优化改善;
    3. 洞察和提炼用户需求,基于用户需求不断优化客服服务模式;
    4. 跨团队合作,推动与产品、研发、资源、事业部等各团队的合作;
    5. 按照游戏,对游戏的各个服务团队进行横向的拉齐管理,提升该款游戏的客服服务质量。

    职位要求:

    1. 对业务具备良好的敏感度,有自己的理解、思考和沉淀;
    2. 思考力强,认真负责,有好奇心;
    3. 具备较强的分析能力和逻辑思维能力,自主、自发、注重细节;
    4. 具备责任心、执行力、协作能力愿意接受工作挑战,有较强的服务意识及抗压能力;
    5. 学习欲望强,愿意不断挑战自己。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责公司手游项目美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成;
    2.手游项目整体风格的制定及把控,负责审核项目美术资源;
    3.能够独立担当设计任务,负责手游项目的角色、场景概念的主要设计;
    4.负责与策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,5年以上网游戏行业美术工作经验,至少参与过1款完整的手游项目的研发及运营期管理,拥有一年以上手游主美岗位工作经验;
    2.有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟练掌握相关设计软件;
    3.了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发;
    4.做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神;
    5.有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责处理内部及外部投诉案件调查、谈判与相关部门的协调;
    2. 丰富投诉处理经验,能提炼案例处理方法论,有效提高团队投诉处理能力;
    3. 定期对投诉案例沉淀和复盘,定位问题、优化相关流程或培训,提升客服团队风险防控;
    4. 能够清晰、准确的建立投诉数据指标,及时发现和分析数据变化和问题,独立完成相关风险事件的分析报告及提出可行方案;
    5. 搭建风险事故评级、通报程序及责任判断机制,确保服务体系高效处理高风险问题。

    职位要求:

    1. 大学本科及以上学历,5年以上投诉相关处理经验,能快速应对突发事件和公关处理能力;
    2. 逻辑思维清晰,具备较强服务意识和应变能力;
    3. 学习和执行力强,乐于接受挑战,能团队协作;
    4. 具有风险敏感意识和洞察能力并善于思考,能主动发现和挖掘潜在问题,独立分析和处理问题,并有较强的前瞻性和全局观;
    5. 具备品控和QA岗位能力,拥有业务纠错和流程重组搭建能力。

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