社会招聘

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.支撑DMP营销平台的业务需求,支持广告DMP基础模块、组件的架构设计及开发工作;
    2.深入了解业务场景,结合业务需求,设计构建适合业务的用户(B端为主)画像标签体系;
    3.承担用户画像标签的研发(规则类、策略类、算法类),优化画像模型效果,包含建模、特征优化、模型优化等;
    4.构建商业化统一用户特征处理pipeline,为各产品线提供应用服务;
    5.支持人群挖包中的特征抽取、数据拼接及查询优化;
    6.推动用户画像数据体系化建设,整体往通用化、产品化方向发展。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,应用数学、统计、机器学习、计算机及相关专业;
    2.具有扎实的统计分析功底,快速精准的分析能力,能够处理大量数据进行建模;
    3.熟悉数据库结构,熟练运用Python,SQL等语言;
    4.熟悉数据清洗、预处理与特征工程,熟悉Hadoop生态、Spark结构;
    5.熟悉数学建模与优化算法设计,掌握逻辑回归、决策树、神经网络等机器学习算法;
    6.3年以上互联网研发工作经验,具有数学建模或大数据建模或用户画像的实际项目经验;
    7.参与过用户画像建模、用户画像系统或DMP系统的开发工作优先;
    8.有推荐系统建设经验优先。

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  • 所属部门:协作办公平台部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责Mac 客户端功能设计开发和迭代维护;
    2、参与Mac 客户端需求评审、实现方案设计技术优化以及调研实现;
    3、突破系统开发技术难点,推动产品持续升级;
    4、关注互联网热点技术的发展方向,敢于提出、评估并应用新技术,开拓新服务。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,计算机相关专业,至少3年及以上IOS&Mac 相关项目开发经验;
    2、比较扎实的计算机专业基础,熟悉常用的数据结构、算法;
    3、精通iOS&Mac应用开发技术和iOS&Mac开发框架;
    4、熟悉OC编程基础,熟悉OC运行原理和机制,良好的设计模式和架构能力;
    5、有移动互联网开发经历,熟悉互联网移动产品开发流程,熟悉敏捷开发;
    6、沟通能力良好,团队协调能力良好,对技术开发有热情,了解行业进展和动态。
    7. 有IM项目或IM通讯模块开发经验者,有组件化改造和基础建设能力者优先 ;
    8、有 C++ 项目开发经验或 Qt 跨平台开发经验者优先。

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  • 所属部门:协作办公平台部

    工作性质:全职

    职位描述:

    -负责知识管理方向产品策划工作,核心参与产品规划;
    -具体包括跨部门需求沟通与管理、输出PRD文档,跟进UX设计,并协作各职能推进产品快速迭代;
    -对知识管理行业变化持续关注,能够推进产品服务达到行业领先水平;
    -重视产品用户体验,打造卓越品质产品。

    职位要求:

    -本科及以上学历,有3年及以上产品经理经验,作为骨干主导过较大产品研发;
    -逻辑思维能力强,能够理清复杂产品业务逻辑,对各类应用场景做细致深入的挖掘分析和抽象归纳;
    -较突出跨部门沟通和协作能力,能够较好达成业务目标;
    -富有激情和活力,对产品充满热爱和高投入;
    -热爱游戏,游戏体验丰富。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.从事图像处理、计算机视觉、模式识别等相关领域的算法研发;
    2.负责视频、图像的智能人像效果研发,参与项目包括但不限于美颜、滤镜、特效、人脸算法、图像合成等;
    3.对人像基础效果调试优化,极致呈现效果(如肤质、祛痘、脸型,体型等的美化);
    4.结合AI技术与硬件特性完成需求落地以创新方案探索。

    职位要求:

    1.2年以上图像处理,有图像处理、计算机视觉算法研发经验;
    2.熟练掌握C/C++编程语言,熟悉OpenCV;
    3.了解流行趋势,具备优秀的审美能力与时尚触觉,各类摄影图像类APP深度用户;
    4.有以下算法经验的优先:美颜算法,人脸算法,深度图像合成,背景虚化,三维重建,低光增强(去噪、提亮、细节);
    5.有ARM平台的算法移植和优化经验者优先;有Android客户端或者手机/嵌入式开发经验者优先。

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  • 所属部门:协作办公平台部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、主要负责网易OA(办公自动化)产品相关系统策划工作;
    2、负责办公自动化领域产品创新方向探索;
    3、关注行业发展趋势,对产品优化提出专业建议;

    职位要求:

    1、重点本科及以上学历,3年以上产品经理经验;
    2、逻辑思维能力较强,能够理清工具型产品复杂业务逻辑;
    3、具有较突出的跨部门沟通和协作能力,协助推进产品服务的提升;
    4、较强的成就意识,尤其对工具型产品比较钟爱;
    5、富有激情和活力,对产品充满热爱和高投入;
    6、热爱游戏;

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1、招聘全流程跟进:包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等;面向国内外高端人才工作,负责一部分外籍招聘工作;
    2、招聘开源,网罗人才:了解业界人才分布地图,协助建立多种人才渠道,进行招聘渠道维护的相关工作;
    3、专项攻坚:参与招聘专项实战,从项目设计规划、迭代优化到落地执行,在挑战中快速成长。

    职位要求:

    1、工作细致,责任心强,具有良好的沟通能力和抗压能力;
    2、热爱游戏,热爱美术,对游戏行业有一定了解优先;
    3、每周可以工作5天,实习时间不少于3个月;
    4、有招聘经验优先,大三或者研二同学优先。

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  • 所属部门:梦幻事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、制定品牌设计标准,把控品牌对外宣传的视觉形象;
    2、主导/参与执行、输出、推进设计内容但不限于:logo/ICON设计、VI手册、产品包装、平面插画、广告海报、周边、衍生品等;
    3、能与各职能部门紧密合作,共同优化设计方案,确保品质提升;

    职位要求:

    1、大专以上学历,对品牌搭建工作兴趣浓厚,拥有敏锐的市场触角;
    2、三年以上平面设计从业经验(品牌设计经验丰富者从优);
    3、过硬的专业知识,优秀的设计水平,高效的执行能力,良好的团队协作意识;
    4、工作态度积极主动,性格开朗。

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  • 所属部门:Joker事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.根据世界观、势力设定,独立完成具体角色的人设和美术需求撰写,且能够与战斗策划合作,完成角色技能表现设计,跟进角色的全流程制作,把控角色品质。
    2.根据世界观和主线,完成海图区域故事的设计,并且能够根据海图故事的设计,产出该区域对应的怪物背景故事以及形象设定,与战斗策划合作,完成怪物的技能表现、战斗流程、战斗场景的设计和制作。
    3.能够从世界观中挖掘对应概念,对游戏内的各种玩法、系统、活动等进行合理的设定,使之更有代入感和趣味性。

    职位要求:

    1.至少有过一款完整项目文案经历,参与过角色、怪物全流程,有较好的沟通能力和逻辑思维,对西方文化历史有一定的了解,对航海、冒险题材有深入研究的优先。
    2.熟悉各平台热门ARPG题材游戏,体验时长不低于200个小时。
    3.拥有较好的审美,有一定的想象力和抽象能力,对工作内容有极致的细节追求,能够承受高强度的工作压力。
    4.文风上最好不要是纯国风和二次元,有擅长的特殊题材例如心理学、哲学、硬科幻、美剧,或有擅长的表达方式例如分镜式语言优先,能够兼顾考据和脑洞最好。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责基于FreeSWITCH的通讯平台核心功能开发和维护;
    2.深入理解业务需求,梳理业务流程,进行呼叫中心、外呼机器人、智能IVR等业务功能的开发;
    3.负责通讯平台疑难问题的排查和解决。

    职位要求:

    1.具有2年以上呼叫中心的研发工作经验,全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业;
    2.熟悉C语言,有FreeSWITCH内核开发经验,能独立承担单个模块的设计和开发,熟悉与智能模块(ASR、TTS、NLP)集成对接;
    3.熟悉FreeSWITCH、Kamailio等相关开源软件的部署和常规配置;
    4.熟悉SIP协议,熟悉音视频编码的相关技术;
    5.熟悉主流数据库的使用;
    6.责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划,组织面试,面试结果跟进,招聘数据统计等;
    2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系,员工培训等;
    3.协助各部门组织相关工作。

    职位要求:

    1.全日制大学在校学生,大三,研一研二的优先考虑;
    2.对人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣;
    3.积极主动,踏实,具备较强的沟通能力和抗压能力;
    4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用Word, Excel, PPT等;
    5.可尽快入职,实习至少6个月以上,每周到岗四天或者以上。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责根据公司发展战略制定客服相关部门中长期战略规划,建设和完善客户服务管理体系;
    2.负责策划、建立及完善客服实施方案、管理制度、业务标准及流程;
    3.负责客服相关部门的整体运营及日常的激励和绩效考核管理;
    4.负责游戏产品客户服务业务的管控促进改善;
    5.逐步完成客服管理部门服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高。

    职位要求:

    1.具备5年以上服务高端客户的经验,一线高端国际品牌酒店、商场、航空公司或奢侈品品牌优先考虑;
    2.有高端客服分层运营、精细化运营经验,熟悉高端用户的消费心理及习惯;
    3.善于问题剖析、思路梳理,具备较强的分析能力和逻辑思维能力;
    4.学习欲望强,愿意不断挑战自己。

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  • 所属部门:神迹事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责游戏客户端模块设计、开发和维护
    2、负责游戏客户端调优

    职位要求:

    1、3年以上游戏客户端开发经验,有完整游戏开发经历优先
    2、熟悉C++,至少熟悉python/lua/c#一种脚本语言
    3、有游戏战斗系统设计开发者优先
    4、熟练掌握常用数据结构与算法,良好的的代码风格和编程习惯
    5、热爱游戏,积极主动,善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责Android端产品的开发和维护
    2、不断优化和改进客户端应用体验
    3、参与新技术预研和应用,参与新系统的架构设计和开发设计

    职位要求:

    1、计算机及相关专业本科以上学历,有良好的Java技术功底,熟悉移动客户端开发
    2、熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用,有丰富的Android开发经验
    3、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,有良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣
    4、热衷学习并实践新技术,有以下技术经验优先:Flutter、RN、插件/模块化、移动端音视频、跨平台、SDK开发维护

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 通过电话或现场接待投诉的用户,查明投诉原因及用户需求,以良好沟通安抚客户情绪,有效资源下为客户提供最大满意度;
    2. 负责处理其他部门转办的复杂案件及外部投诉案件调查、谈判与相关部门的协调处理;
    3. 将热点及常见投诉问题进行汇总、分析,定期汇总上报。

    职位要求:

    1. 2年以上投诉相关处理经验,有公检法相关对接经验优先;
    2. 逻辑思维清晰,具备较强服务意识和应变能力;
    3. 学习和执行力强,乐于接受挑战,能团队协作;
    4. 关注时事与舆情新闻,敏感度高,具备突发事件应对和公关处理能力。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.不断洞察用户需求,制定和完善游戏服务理念和服务战略;
    2.根据服务理念且通过数据分析、case还原、调研分析等,挖掘纠纷诱因,探察问题本质,设计服务人员引导提升方案,提升用户体验,提升服务影响力,不断创新服务内容;
    3.针对业务特性,有针对性的挖掘业务发展需求,进行服务设计方案的规划和实施;
    4.针对制定完备的目标体系、策略评估方法、迭代机制。

    职位要求:

    1.一线的高端国际品牌酒店、商场及航空公司或奢侈品品牌,5年以上服务高端客户的经验;
    2.有高端服务设计的经验和洞察力;熟悉高端用户的消费心理及习惯;
    3.善于问题剖析\思路梳理,具备较强的分析能力和逻辑思维能力;
    4. 学习欲望强,愿意不断挑战自己。

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  • 所属部门:质量保障中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例 。
    2.对游戏核心内容进行功能测试、白盒测试、工具开发等质量保障工作 。
    3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议。

    职位要求:

    1.本科及以上学历。
    2.热爱游戏,有丰富的游戏经验,熟悉回合制MMORPG游戏更佳。
    3.有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度 。
    4.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力,敢于承担责任主动推进工作。
    5.熟悉计算机基础知识,有较好的代码能力,熟悉C++、Lua、Python更佳。
    6.对服务端压力测或客户端性能测试有所了解,有实际经验更佳。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 研究游戏项目中美术内容制作的各项工具使用。
    2. 熟悉并研究游戏引擎的各项功能使用。
    3. 充分了解美术各环节开发中的需求和问题,提供足够的技术支持。
    4. 为创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术性支持。
    5. 为达到更好的游戏美术效果,及时的做出有效的技术研究工作。
    6. 根据项目开发中策划、美术和程序的变化,不断性维护游戏美术内容开发流程、规范,以及引擎工具的使用。
    7. 编写和维护游戏引擎功能使用、游戏美术资源开发的技术文档。
    8. 培训新的美术开发员工。

    职位要求:

    1. 有较好的美术专业能力,有较高的审美能力,精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范。
    2. 对策划及程序的工作方式有足够的了解,能较好地与策划和程序进行项目协同开发,协助解决美术和程序间的技术问题。
    3. 能够与团队中各部门职员保持较好的沟通协作状态,有较好的逻辑思维能力,善于管理与自我管理,有较强的自主能动力。
    4. 精通3D美术内容制作工具,包括:3DMax、Maya、Zbrush、XSI、Photoshop等。
    5. 精通至少一种主流游戏开发引擎,如:UnrealEngine、CryEngine、Unity3D等。
    6. 熟悉至少一种脚本语言,如:MaxScript、UnrealScript、Mel等。
    掌握一种编程语言,如:C++、C#等。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    参与动画管线的研发与技术demo的制作,和绑定、TA和算法研究人员一起,优化与动画相关工作的开发流程,并跟进动作在引擎里的实现效果;
    参与虚拟人角色的研发与制作,包括根据角色的形象和风格制作对应的表情口型库,制定并优化动画标准与制作规范;
    管理并把控外包的制作,有较好的的沟通能力,能指导外包资源的审核修改及外包团队的培养;
    参与规划动作捕捉拍摄并指导动捕演员,以确保艺术视觉效果并优化动捕动作质量。

    职位要求:

    具备本科及以上学历,动画理论基础扎实,对节奏、解剖学和运动规律有深入理解;
    精通Maya或3d Max的动画模块,能设计与制作完成高质量的3D动画,制定详细的执行方案,面对新问题能有较强解决能力;
    对面部动画有较深的理解,熟悉面部动捕流程者优先;
    熟悉unity和unreal和动画相关的功能模块;
    具备良好的协作意识,善于总结,能够与开发团队有效沟通。
    精通MotionBuilder和动捕相关的动画软件,如faceware 或dynamixyz优先;
    有较强的pre-production能力,包括但不限于故事板、二维手绘动画、previs等优先。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责CC直播视觉设计、ICON设计、主题风格设计等;
    2.负责产品界面的风格及标准,包括界面控件、界面图标、界面皮肤,交互设计、软件logo设计、专题设计;
    3.负责产品应用的各类UI设计规范,对UI界面的视觉风格进行整体把握;
    4.负责UI团队的管理和团队能力提升。

    职位要求:

    1.熟悉Photoshop、AI、Figema、矢量绘图应用软件等设计工具;
    2.具备突出的创意输出能力,敏锐的观察力,独特的视觉感受能力,扎实的美术功底及艺术修养,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛;
    3.善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心;
    4.应聘时需提供简历&作品集。

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  • 所属部门:大话事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、设定游戏世界观、主线、支线故事;
    2、剧情制作、相关美术资源跟进,外包团队对接及管理;
    3、定义虚拟世界的表现形式和方法,能够营造出让玩家感同身受的世界感;
    4、设计并配置游戏内的情景、任务及对白。

    职位要求:

    1. 3年以上文案经验,有成熟的项目经验,重度二次元爱好者;
    2. 承担过世界观架构设计等核心的文案设计工作;
    3. 擅长剧情写作。有剧情写作经历,了解如何营造虚拟世界的世界感;
    4. 擅长角色刻画。能很好的进行角色设计,进行鲜明突出的性格表现,与细腻的情感表达。能够把握二次元玩家的共情点。
    5. 具有良好的团队沟通,跨部门协调能力与执行力,具备团队管理经验尤佳。

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