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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责部门官网、内外部公众号整体内容运营，搭建整体内容框架，把握内容质量和调性，负责部分深度文章的构思和撰写；
    2、为游戏产品策划社会责任方向的活动，协调内外资源推动落地，制定活动策略和传播方案，打造社会责任方面的影响力；
    3、建设和管理内容编辑团队。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，具备2-3年深度媒体记者、内容策划、写作和新媒体内容运营经验，有成功的内容项目经历者优先；
    2、对游戏行业有良好的兴趣驱动与学习能力，对游戏有深入了解者优先；
    3、逻辑清晰、学习能力强，具备自驱力和主动学习意识。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、配合产品美术总监制定科幻写实类射击游戏角色风格，输出角色制作目标效果和模板；
    2、 具备一定的角色原画设计能力，能够组织角色原画和角色制作上下游环节人员开展工作；
    3、参与具体角色制作任务，审核外包提交的角色资源，指导外包制作；
    4、依据角色制作流程，参与审核；
    5、协同动画和特效，并使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果；
    6、积累和共享角色制作经验，编写课件并培养新人，分享设计经验

    职位要求：

    1、美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
    2、5年以上角色制作经验，具备基础动画能力，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
    3、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
    4、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
    5、 熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。
    6、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；

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  • 所属部门：第十事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 独立、高效地完成游戏中的系统设计，包括辅助系统和重要的系统
    2. 参与游戏新系统的讨论与规划

    职位要求：

    1. 熟悉并深度体验过经营类游戏（单机网游均可，如文明、双点医院、侏罗纪世界系列、纪元系列等），或对于策略角色扮演类游戏有深刻体验和研究（如火焰之纹章系列、超魔法大战、FFTA系列、英雄无敌系列等）
    2. 有重度游戏（端游、手游都可以）研发上线经验，能够独立（或基本独立）完成系统的框架和具体的内容设计，并推进其执行
    3. 较强的逻辑思维与探索精神
    4. 愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新，并接受其中的风险和压力

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  • 所属部门：第十事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 能够在给定目标的前提下，拟定发行向的一些可执行的策略，如社区运营、线上线下活动等，并推进落地执行
    2. 能够在明确目标的前提下，参与宣发素材的监修、内容发起、改进建议的提出
    3. 具备数据分析、需求分析能力，能够自主地发现玩家需求，提出改进建议
    4. 参与日常的研发工作，特别是重要的决策，及时了解游戏中核心的系统与重要的辅助系统

    职位要求：

    1. 有重度游戏（端游、手游都可以）发行经验，进行过重要的发行策略制订或执行工作
    2. 较强的逻辑思维与探索精神
    3. 愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新，并接受其中的风险和压力
    4. 对日本市场有一定的了解，有相关市场工作经验者佳

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  • 所属部门：项目管理中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责游戏项目开发（美术方向）的内外部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程；
    2. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结；
    3. 负责对内外部的开发制作进度，成本，质量的沟通和管理；
    4. 参与支持公司层面供应商管理的工作；
    5. 协助职能经理做好团队管理工作；
    6. 负责协助对接其他相关部门工作，并合理安排档期。

    职位要求：

    1. 热爱美术，审美良好；
    2. 大学本科及以上学历，有3年以上项目管理经验，要求具备3A主机游戏产品研发项目经验；
    3. 熟悉项目管理技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）；熟悉敏捷项目管理更佳；
    4. 良好的沟通协作力，较强的抗压力，出色的团队合作精神，带过团队或有管理经验加分；
    5. 积极上进，具备自我激励、团队精神、责任心；
    6. 拥有 PMP 证书或Scrum Master 认证优先。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责FPS产品的海外市场营销工作，参与传播计划的制定、实施，并负责指定的项目进度跟进工作；
    2、负责品牌联动营销工作，针对产品调性及目标用户，定位合适品牌及线下合作，发起合作沟通并落地；
    3、通过市场分析、用户研究等手段，为产品发行提供相应支持。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，有日语留学生活经历最佳，日语能作为商务工作语言；
    2、具备1年以上日本市场营销经历，有日本商务沟通经验，工作配合沟通能力强，工作态度积极主动，有较强的执行力；
    3、热爱网络游戏，熟悉射击类、竞技类游戏为加分项；
    4、抗压能力强，团队合作意识强。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责MuMu模拟器/网易云游戏等工具产品的整合营销工作，对产品的品牌传播和用户规模提升负责；
    2、制定业务整合营销策略，通过公关传播、内容营销、商务合作等手段获得业务结果、提升市场形象；
    3、做好跨部门协同与资源整合，能独立将制定好的营销方案完整落地执行，并为最终产出负责。

    职位要求：

    1、移动游戏爱好者，资深的MuMu模拟器或网易云游戏用户；
    2、具备良好的文案能力、品牌传播策划和运营能力、公关舆论处理能力；
    3、擅长消费者和竞品洞察，具备良好的产品塑造能力；
    4、良好的团队协作、组织协调、分析与解决问题以及执行能力，同时具备较强的承压能力。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：实习

    职位描述：

    1.协助部门合同签订及报销流程等的跟进
    2.协助部门各项目数据表格整理等其他事宜
    3.协助部门开展团建活动等
    4.部门安排的其他协助事项

    职位要求：

    1.大三及研二有充足时间，每周至少实习4天，至少实习3个月（6个月以上优先）
    2.优秀的英语沟通能力，能使用英语作为工作语言优先
    3.工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力
    4.自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作
    5.能熟练应用OFFICE办公工具，有优秀的EXCEL能力

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  • 所属部门：合作产品部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责游戏内各辅助玩法、系统的设计和制作；
    2、负责系统界面的美术、包装、交互体验的提升，并能够推动多职位将效果落地；
    3、保证各辅助系统作用的独特性和达成率，以及系统间的协作和联动；
    4、负责跟进游戏系统制作，提供各模块的测试用例，配合QA来保证版本正确性；
    5、关注市场同类竞品，并能够对自身负责系统的各阶段迭代制定计划；

    职位要求：

    1、了解二次元文化、熟悉二次元用户群体、深度体验过多款二次元游戏；
    2、熟悉主流二次元游戏，并且能够对系统结合文案美术有一定认识；
    3、主导过辅助系统的开发，有完整系统设计经历的优先；
    4、 逻辑清晰，具有较强的创新能力，能够独立完成大型系统文档；
    5、自主能动性强，对细节品质打磨具有较高追求；
    6、3年以上系统策划经验；
    7、日语大佬尤其欢迎

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  • 所属部门：第十事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、参与游戏中战斗与治理相关系统功能和玩法的设计。
    2、撰写策划案及需求文档，协调开发各部门之间的合作，跟进需求从想法到实现落地的全过程。
    3、识别项目的关键点，注重设计的统一性和拓展性，为UGC打好基础。
    4、与其他策划、程序、美术、UI等岗位积极沟通，融入并推进团队的研发。

    职位要求：

    1、3-5年以上策划工作经验，且曾任职于单机或策略的中重度游戏项目中。
    2、至少从无到有，完全主导并且深度参与过1个大型系统或架构设计工作。能独自完成系统，数值，交互，美术等全方面设计。
    3、熟悉并深度体验策略游戏，并且至少一款单机策略游戏达50小时以上。
    4、有UE引擎开发，或者有UGC内容的项目经验者优先。

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责Android端产品的设计开发维护工作；
    2. 与服务端程序员合作，迭代维护UU加速器客户端的核心加速模块；
    3. 分析游戏网络流量行为特征，优化游戏加速效果。

    职位要求：

    1. 良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力；
    2. 学习能力强，有责任感，有良好的沟通能力，具备团队合作精神；
    3. 熟练使用Java/Kotlin/C/C++程序设计语言；
    4. 深刻理解Android开发平台及框架原理，熟悉Android各版本系统特性
    5. 熟悉Android各移动终端特性，有Android平台各类常见问题的应对经验
    6. 熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具
    7. 熟练掌握Android应用常规业务开发；
    8. 熟练掌握常见的TCP/IP网络协议；
    9. 有Flutter/ReactNative等跨平台开发相关编程经验者优先；

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  • 所属部门：CC直播事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.管理项目的版本发布;
    2.落实和深化开发计划,跟进任务状态,并向项目经理汇报进度和问题;
    3.推动项目内流程的改进和落实;
    4.处理项目中发生的临时问题和一些常规沟通。
    5.跟进日常团队管理与会议管理等。

    职位要求：

    1.计算机、软件及相关与业本科以上学历,熟练操作Office软件;
    2.良好的学习能力,对成功和失败的经验有总结思考并有改进的意识;
    3.优秀的沟通、协调能力,能快速融入团队,能清晰、准确的传达自己的想法,并敢于提出自己的建议;
    4.具有抗压能力和多任务处理能力;
    5.具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性;

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  • 所属部门：天下事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责美术技术相关的研究，解决美术人员日常遇到的各种技术问题
    2、根据具体职能，完成渲染开发、程序化生成或其他美术效果的实现及性能优化
    3、熟悉并研究引擎各项功能，帮助美术人员高效的使用引擎，并根据项目的需求制作各种提升生产效率的插件
    4、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，与美术、程序紧密结合，提供足够的技术支持
    5、根据项目开发中策划、美术和程序的变化，不断维护、优化美术工作流，依据性能测试制定美术资源开发的技术规范
    6、编写文档，参与TA技术库的建设

    职位要求：

    1、具备较好审美和美学功底，对光影、色彩、动态具有明确的理解和辨识能力，精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范
    2、具有良好团队协作精神、沟通能力和较好的产品思维，对策划及程序的工作方式有足够的了解，能较好的与策划和程序进行项目协同开发，协助解决美术和程序间的技术问题
    3、精通至少一种主流游戏开发引擎：如Unity3D、Unreal等
    4、熟悉设计模式等计算机基础知识，精通至少一种面向对象的编程语言，如C#、C++等
    5、深入理解实时引擎工作原理，理解美术效果的效率瓶颈并掌握优化方法
    6、（渲染向）掌握计算机图形学的基础知识，对图形学中的光照模型及线性代数有较深了解，熟悉GLSL或HLSL，能用Shader实现光影渲染及其他预期效果
    7、（工具向）精通DCC和Unreal插件开发，熟悉DCC软件及商用引擎的使用，熟悉算法、数据结构及设计模式等软件开发的基础知识（擅长3ds max script是硬性指标）
    8、（美术向）能制作效果并改进PBR或手绘生产流程，有shader代码相关技能，熟悉主流引擎和相关技术软件. 熟悉SubstanceDesigner制作流程者优先.

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  • 所属部门：Joker事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、设计游戏的系统功能、规则及操作交互设计；
    2、撰写相关的策划需求案，包含规则、流程、交互、表格、测试需求等，协调各部门之间的开发工作；
    3、根据游戏整体设计思路，优化调整现有系统功能；
    4、游戏内画面表现、动态效果、战斗体验、活动玩法等诸多内容的设计和执行。

    职位要求：

    1、1年以上系统策划经验；
    2、熟练掌握游戏研发工作流程，对程序和美术的工作有一定了解；
    3、优秀的口头及书面表达能力，能够条理清晰的表达自身想法；
    4、设计导向明确，可从多角度分析问题；
    5、良好的团队协作能力，善于沟通。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1. 负责《实况足球》大神社区产品的运营工作，挖掘游戏社区用户需求，运营内容及用户，制定运营策略侧近用户增长活跃，为社区DAU/MAU负责；
    2.发掘玩家需求，能够根据不同游戏玩家的需求，梳理出合适的运营策略，培养社区成长土壤；
    3. 洞察社区用户特征，通过数据分析与调研，持续业务创新，迭代运营经验和沉淀业务标准；

    职位要求：

    1. 熟悉《实况足球》手游等足球类游戏优先；
    2. 思维活跃，执行能力强，能协调好多部门合作并快速推进活动；
    3. 有完整的项目经验，善于从执行细节中发现问题并落实改进细则，并能对过往业务进行复盘总结方法论；
    4. 具有平台思维，有用户、作者、内容运营经验，通过调研及数据分析，洞察用户需求和社区价值；
    5. 有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    1.根据专区运营活动规划，协助提供合理的活动页面落地方案，预估页面功能需求；
    2.挖掘游戏用户及专区用户工具/功能需求，梳理需求文档并跟进开发上线；
    3.协助与各业务方对接推进功能落地，能输出需求优化文档，保证工具/功能准时上线及使用体验良好；

    职位要求：

    1.逻辑清晰，善于拆解问题，有较为全面的功能/工具框架思维，对细节敏感；
    2.优秀的沟通协作和资源整合能力，擅于沟通，抗压力强；
    3.有一定的数据分析能力，可以根据现有数据情况，快速调整迭代策略；

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：外包性质

    职位描述：

    职位信息
    职位描述
    您可以：
    - 负责技术需求方案设计，完成页面搭建及交互逻辑处理；
    - 参与前端项目重构升级优化，推进新技术在业务中落地；
    - 大胆创新，提出更多想法，在工作中学习实践、共同进步。

    职位要求：

    职位要求
    我们希望您具备以下条件：
    - 熟悉 W3C 规范，熟悉 HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6 等前端开发技术；
    - 熟悉响应式设计实现，了解各端兼容性问题及性能优化；
    - 能够充分理解设计需求并落地，至少参加过一个完整中型前端项目开发；
    - 能够独立完成网站脚手架搭建，具备较强自学能力，了解 B/S 架构工作原理；
    - 有 Vue/React/Angular 等类似 MV* 框架实践经验，具备独立项目开发能力；
    - 熟悉 Node.js 技术及生态，熟练使用 npm/webpack 等工具链；
    - 关注新事物、新技术，性格开朗，喜欢挑战，乐于分享，有良好的沟通心态。

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  • 所属部门：市场与渠道中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、通过数据分析和产品体验，提出针对性的版本调整和优化建议，制定版本计划；
    2、负责日常数据监测与分析，针对产品特点及生态制定运营策略并实施；
    3、负责运营活动包装、大版本宣传包装，制定方案，并在游戏内外落地；
    4、规划制作产品相关营销衍生内容，并跟进落地。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，对手游有深入的认识，具备成功游戏发行运营经验；
    2、对数据敏感，拥有较强的数据分析能力；
    3、熟悉手游市场，具备良好的文案撰写及语言表达能力（英、日、韩其一即可）者优先考虑；
    4、热爱游戏，偏好太空科幻题材，有SLG品类手游发行经验，对于SLG品类手游在全球的发行有自己的见解；
    5、优秀的沟通协调能力及抗压能力。

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  • 所属部门：游戏应用与平台发展事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 独立负责云游戏平台产品功能设计与迭代；
    2. 分析用户需求，创新产品特色，定义有竞争力的产品功能；
    3. 结合实际运营场景和需求，输出产品方案并跟进落地；
    4. 跟踪监控产品的研发过程，进度控制，组织产品验收和发布。

    职位要求：

    1. 本科及以上，5年及以上互联网产品经验，能独立负责相当水平和规模的产品工作；
    2. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进合作；
    3. 对数据敏感，有较好的数据分析和挖掘能力；
    4. 有高度的用户同理心，能敏锐洞察分析用户需求；
    5. 具备游戏行业平台型产品策划经验优先。

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、重点支持日常招聘项目跟进， 进行招聘需求沟通确认，发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足招聘需求；
    2、维护供应商合作关系，深化招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等；
    3、简历挖掘甄选，面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈；
    4、月度、年度招聘数据统计及报表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

    职位要求：

    1、5年以上工作经验，其中至少2-3年游戏招聘；
    2、优秀的服务意识和沟通理解能力，亲和力强，有较强的业务影响力，热爱招聘工作；
    3、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力和开创性思维；
    4、能熟练应用OFFICE办公工具；
    5、多线程管理能力强，有较强的自驱力，能有计划性的安排日常工作。

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