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  • 所属部门：CC直播事业部

    工作性质：实习

    职位描述：

    1.协助完成演播厅内直播设备的简单搭建使用及日常维护；
    2.协助完成演播厅现场管理；
    3.协助完成中日双方技术沟通；
    4.参与演播厅现场赛事、节目的前期准备、执行过程及后期收尾。

    职位要求：

    1.2023年、2024毕业生；
    2.全日制大专以上学历，广播电视工程、通信工程、电子信息、传媒等相关专业优先；
    3.具有一定的计算机及网络基本常识；
    4.有较强的自学能力、沟通能力、随机应变能力；
    5.对赛事、直播行业感兴趣，玩过网易旗下游戏。

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  • 所属部门：奇点事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述：
    1. 负责游戏内大型玩法(重点方向为大型帮派PVE玩法和PVP玩法)的设计与开发工作；
    2. 负责策划需求案、配置文件等相关文档的撰写及更新，协调各部门之间的开发工作；
    3. 负责跟进游戏玩法制作及后续测试，配合QA来保证版本正确性；
    4. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况，积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划。

    职位要求：

    职位要求：
    1．本科以上学历，3年以上玩法策划经验，有负责过MMO大型帮派玩法开发并且游戏已经上市为佳；
    2．熟练掌握游戏研发工作流程，具备独立设计能力，对程序和美术的工作有一定了解；
    3．沟通表达能力好，逻辑思维能力强，具备团队协作意识和学习能力；
    4．热爱游戏，有丰富和深入的MMO类型游戏经验，对各类玩家的需求有较为深刻的理解，具备市场分析洞察能力。

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  • 所属部门：用户体验中心

    工作性质：实习

    职位描述：

    1.客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
    2.深度体验游戏，探索游戏深层奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。
    3.深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据。

    职位要求：

    1.拥有丰富的射击类游戏经历，熟知10款以上射击类端游，当前市面热门射击游戏均有涉猎
    2.单款射击类游戏体验时长超过1000小时，有射击类手游深度体验经历优先
    3.OW（守望先锋）3500分以上，熟悉双边竞技FPS、体验面广的同学优先
    4.获得过射击类游戏比赛(可查询)奖项优先
    5.面向2023届在校生或者22届保研的同学，每周至少可以实习4天，至少实习3个月（可保证6个月者优先）

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  • 所属部门：在线游戏事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责网易互娱相关一级部门的人才供应和交付；
    2.负责各招聘渠道的运营和优化，保障游戏人才的持续吸引、供应、甄选和维护；
    3.对接各业务主管，有效挖掘并管理招聘需求，明确用户画像，效率推进交付。

    职位要求：

    1.1~2年+工作经验，对游戏行业和HR工作有热情，有一定的游戏体验履历，不局限于网游，单机或主机游戏等，有一定的招聘经验；
    2.具备出色的执行力、抗压能力和责任意识，具备优秀的sourcing或开源的能力；
    3.能够系统性的思考问题，思维敏捷，且乐于行动，与业务、HRBP等合作伙伴协同作战，一起进步；
    4.具备一定的同理心，坦率，直接，沟通良好，且目标导向；
    5.对数据有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力和分析问题能力。

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  • 所属部门：CC直播事业部

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责PC端及手机开播功能的产品设计和功能迭代，能从主播及用户体验出发，提升内容生产的规模及质量；
    2、负责优化开播漏斗/渗透、提升主播体验、拓展内容场景、发掘增长和商业转化抓手；
    3、负责拓展主播互动场景、负责设计主播多元化成长体系，并通过工具策略指导主播培育；
    4、负责挖掘和精细化打磨产品价值点，与营收等团队协作，高效推进增长与转化；
    5、建立并维护产品的核心指标体系，对于数据指标进行监控分析，发现产品中现存问题和机会点。

    职位要求：

    1、本科及以上学历，至少有 3 年开播工具产品策划经验或直播行业经验（游戏直播及秀场直播垂类均可）；
    2、逻辑思维清晰，能对业务模块进行中长期规划；
    3、用户需求导向、数据敏感、逻辑思维清晰，业务与产品工作能力独当一面；
    4、能够深度分析、理解主播侧需求，同理心强；
    5、有较好的沟通能力和协作能力，有一定的项目管理能力，业务推进力强；
    加分项：熟悉OBS等常用开播工具，较好的专业思考能力，游戏深度爱好者；同理心强；

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    【岗位职责-增值方向】
    负责协调运营团队内部资源，合理管理策略风险，完成游戏业务流水指标增长；
    基于数据梳理产品的流水构成与用户转化机会，推进核心运营策略建立；
    【岗位职责-流召方向】
    完成产品整体流失召回体系搭建，对回流价值指标与ROI负责；
    结合产品特点，联动运营多部门，制定并落地精细化召回策略；
    基于数据不断优化流召策略，提升策略科学性与专业性。

    职位要求：

    热爱《蛋仔派对》《糖豆人》风格游戏，深度体验者优先；
    3年以上用户运营或相关项目经历，具备较高的风险管理意识；
    对数据有一定的敏感度，能基于数据不断复盘调优；
    有较强的沟通协调能力、执行力与自驱力，具备良好的抗压性。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    职位描述
    1.负责蛋仔派对社区业务产品运营工作，建立产品和用户的有效连接。结合产品战略打法，规划社区发展路径；
    2.制定社区运营方案，提升社区渗透；
    3.制定社区内容的生产和执行策略，建立游戏垂直内容栏目策划；制定社区用户/KOL运营和成长体系策略，引导用户关注维持其活跃度；
    4.制定平台活动策略，参与P/UGC用户的挖掘、培养，孵化&扶植社区自有KOL；
    5.持续追踪外部竞品动态，结合社区实际情况，跟进内容策划方面的产品运营工作。

    职位要求：

    1.5年及以上互联网产品运营经验，3年及以上社区相关产品运营经验，拥有团队管理经验；
    2.具备独立完整的社区相关项目经验，对社区生态和构成拥有清晰认知，具备完整的社区内容/KOL/用户体系建设的方法论；
    3.熟悉《我的世界》、《迷你世界》、《Roblox》

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理，与产品沟通协调问题处理方案；
    2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理，完善组内BUG处理工具，提高客服工作效率；
    3.负责对应产品的客服专区日常运营工作、帮助组员成长；
    4.对游戏运营数据进行分析，根据运营中出现的问题进行分析，及时输出分析报告及解决方案；
    5.对相关运营流程进行梳理，提高处理效率及玩家满意度；

    职位要求：

    1.具有高度的保密意识和责任心，能承受较强的工作压力；
    2.积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的团队合作精神，乐于分享；
    3.精通对应游戏设置，对游戏有一定敏感性，具有一定的数据分析能力,懂python尤佳；
    4.善于人际沟通，熟悉团队各类业务流程；
    5.熟练使用excel、word、PPT，了解internet网络知识;
    6.工作语言：日语1级必须（或可用日语作为工作语言）。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏产品用户运营，挖掘用户需求，围绕用户留存、活跃、回流等，核心指标制定有效的运营策略；
    2.通过精细化运营策略，整合游戏、直播、社区、藏宝阁等平台资源盘活存量用户池，挖掘存量用户价值，提升各个运营转化漏斗转化率提升核心指标；
    3.基于用户运营，不断挖掘新的业务价值，拆解业务指标，保证各个模块能够有效推进达成目标，对RO结果负责。

    职位要求：

    1.热爱游戏，有强烈意愿在游戏行业深耕，了解MMO类游戏的用户特征；
    2.有过互联网产品的用户运营经验，在用户运营业务领域具备一定的个人知识体系沉淀；
    3.乐于接受挑战，优秀的沟通、表达能力，执行力强，能承受较强的工作压力；
    4.高度重视团队协作，能配合或领导团队出色完成业务需求，擅长整合资源以及跨部门合作；
    5.熟练应用Excel、Word、PPT，具有一定的数据分析能力，了解互联网热点，学习能力强。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责游戏以及衍生功能产品的本地化项目管理，不断优化本地化流程和产出，对本地化全语种质量负责，对本地化全流程负责；
    2、负责游戏以及衍生功能产品的日语本地化工作；
    3、针对目标市场，与外籍语言专家共同制定本地化标准和质检规则；
    4、协调统筹全球外部资源（供应商、兼职译员等）；
    5、协助搭建多语言本地化团队。

    职位要求：

    1、有资深的语言能力，CATTI二级口译、笔译证书获得者优先；
    2、2年以上游戏本地化行业经验，有本地化项目管理经验优先，并愿意在游戏本地化行业深耕；
    3、游戏资深玩家，有多款游戏经历者优先；
    4、对日本地区游戏及玩家习惯熟悉者优先；
    5、有大量优质的全球本地化供应商资源者优先；
    6、沟通能力强，主动积极，抗压能力强，秉持踏实、专注、认真、敬业的工作信条。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 搭建游戏UGC内容安全模型体系，包括视觉模型、音频模型等，提升机审能力；
    2. 与算法团队合作，完成模型的规划、训练、上线以及效果验收；
    3. 根据业务需求，结合海外内容规则尺度，挖掘游戏内风险，制定模型应用策略；
    4. 创建符合业务需求的标注标准，提高标注团队的标注能力，跟进数据的清洗和整合。

    职位要求：

    1. 本科以上学历，具有1-3年内容安全、游戏安全或模型策略相关工作经验；
    2. 英语流利，熟悉海外社会文化，有海外留学背景者优先；
    3. 具有较强的数据分析和逻辑判断能力，对数据敏感，善于发现问题以及解决问题；
    3. 热爱风控、内容安全、反欺诈，对黑产和作弊方法有一定了解，有游戏行业经验者优先；
    4. 有Owner意识，责任心强，有较好的项目管理思维以及跨部门沟通协作能力。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.专注于MMO类型游戏用户行为研究，结合游戏类型和用户特点，搭建用户运营体系，规划运营方案，通过精细化用户运营提升用户服务水平和资源使用效率，持续挖掘和提升用户价值，对用户留存、活跃指标负责；
    2.通过用户行为数据分析，发现用户群体性特征，并结合业务特点制定可行的用户分群、分层运营方案，并落地执行；
    3.负责用户触达、活跃、流失召回、回流维系的全链路转化提升，对用户的整体价值提升负责；
    4.关注用户生命周期，并根据用户生命周期各阶段特点，制定可行的干预机制，并验证机制有效性；
    5.搭建和优化用户、VIP服务体系，制定有效的用户激励措施，持续促进用户的良性发展；
    6.通过用户行为数据分析，发现业务问题、机会，制定应对方案，并推进落地执行。

    职位要求：

    1.3年以上经验，热爱游戏，有强烈意愿在游戏行业深耕，了解MMPRPG类游戏的用户特征优先；
    2.有过互联网产品的用户运营经验，在用户运营业务领域具备一定的个人知识体系沉淀；
    3.乐于接受挑战，优秀的沟通、表达能力，执行力强，能承受较强的工作压力；
    4.高度重视团队协作，能配合或领导团队出色完成业务需求，擅长整合资源以及跨部门合作。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责未成年社交保护体系的优化与完善；
    2.根据不同游戏产品特性，制定精细化落地策略，持续提升游戏的社交安全；
    3.根据各产品违规治理数据，对数据模型的召回率进行验证，提升预防性打击覆盖面；
    4.联合不同部门对社交体系中涉及的各类用户进行相应策略的制定和执行。

    职位要求：

    1.本科及以上学历，有游戏社交环境知识背景及相关经验更佳；
    2.社交APP发烧友，熟悉社交APP的前沿动态、功能应用及用户习惯；
    3.善于人际沟通，合作意识好；
    4.具有一定的数据分析能力，对问题有深入的洞察。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1. 负责组内云游戏运营工作，制定每个阶段运营计划，参与游戏运营策略的制定、执行和数据分析；
    2. 结合云游戏特性制定游戏活动，长期形成模板化活动方案，帮助游戏产品在活动领域取得收益；
    3. 收集和挖掘用户需求，以转化用户为目标制定运营方案，提升云游戏大盘用户规模；
    4. 对游戏运营数据进行分析，根据运营中出现的问题进行分析，及时输出分析报告及解决方案；

    职位要求：

    1. 本科或以上学历，专业不限，具有游戏3年以上游戏运营策划经验；
    2. 有独立完成运营项目的经历，熟悉运营工作核心内容与内在逻辑；
    3. 深入的游戏体验经验，热爱游戏者，至少对某一品类游戏有深入见解；
    4. 能熟练应用主流数据分析方法包括精细化与ABtest手段；
    5. 熟悉云游戏或有云游戏相关经历者优先。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理，与产品沟通协调问题处理方案；
    2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理，完善组内BUG处理工具，给客服部门提供支持；对相关运营流程进行梳理，提高处理效率及玩家满意度；
    3.对游戏运营数据进行分析，根据运营中出现的问题进行分析，及时输出分析报告及解决方案；
    4.负责外域直播平台生态管理，制定管理策略并落地实施；
    5.负责游戏合规安全业务，发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。

    职位要求：

    1.具有高度的保密意识和责任心，能承受较强的工作压力；
    2.积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的团队合作精神，乐于分享；
    3.精通对应游戏设置，对游戏有一定敏感性，具有一定的数据分析能力,懂python尤佳；
    4.善于人际沟通，熟悉团队各类业务流程；
    5.熟练使用excel、word、PPT，了解internet网络知识。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.对游戏用户增长、转化，留存等结果负责，优化对用户的精细化管理策略，促进用户的持续增长及活跃；
    2.基于数据分析了解用户群体特征，制定运营策略提升高价值用户服务品牌认同感；
    3.协调内容社区、直播平台、赛事等合作资源，打造优质的服务生态；
    4.通过落地线上、线下运营活动，服务网易系内容平台及游戏产品的拉新与回流；

    职位要求：

    1.深度了解游戏行业，深入了解至少一款游戏设置以及玩家需求，拥有较丰富的游戏、平台、用户的运营经验；
    2.乐于接受挑战，优秀的沟通、表达能力，执行力强；
    3.具有高度的保密意识和责任心，能承受高强度的工作压力；
    4.熟练使用excel、word、PPT，熟悉Hive、Photoshop者优先。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责统筹大话西游（端游+手游）精灵运营工作，持续优化大话精灵的运营能力；
    2、基于游戏玩家行为数据与精灵用户使用反馈，挖掘维系价值并落地相关策略；
    3、结合游戏版本节奏，协调游戏生态平台（直播、社区、赛事）等资源，推进运营方案落地，提升用户活跃留存；

    职位要求：

    1、有多品类游戏游玩经验，尤其深入了解MMO游戏玩法，熟悉大话西游优先
    2、有2年以上用户运营、活动运营等相关经验，善于从数据及游戏玩法角度出发挖掘玩家需求
    3、具备较好的抗压能力，善于跨部门换位沟通，有良好的逻辑分析能力
    4、掌握数据分析能力，熟悉python，SQL优先

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1.负责游戏产品用户运营，制定用户运营策略并推动落地，达成用户增长、增值、回流目标；
    2.结合游戏运营的节奏和用户数据策划活动、跟进活动效果、优化活动形式；
    3.负责游戏用户数据效果分析、目标用户分析、数据预估、用户调研等工作。

    职位要求：

    1.游戏热爱者，3-5年工作经验；
    2.有用户运营、活动运营经验者优先；
    3.逻辑清晰，有较强的数据处理能力；
    4.细心、有责任感，具备较强的执行力，有跨部门沟通经验。

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、负责游戏社区氛围监控、生态治理策略及打击落地工作，社区生态治理不限于社区生态氛围治理、灌水言论引导、社区反垃圾风险防控；
    2、从治理层面入手，对社区正向生态及用户的社区环境体验负责；
    3、兼具安全风控和社区正向运营思维，能定期监控、分析社区内外域用户舆论及用户日常讨论内容，在把控社区生态情况同时迭代社区治理的方向与策略；
    4、跟进治理策略的制定和落地，具备利用ai模型、脚本及其他安全产品进行环境打击的能力；
    5、能够针对社区生态和治理策略情况设计关键指标和看板，进行风险的机制性监控，并能通过数据监控、社区调研和产品调研及时发现社区治理的问题。

    职位要求：

    1、拥有1-3年社区治理、安全策略或风控策略运营的经历；
    2、具有反垃圾、风控等相关安全工作的经验，具备脚本打击和模型治理能力；
    3、具备优秀的分析和解决问题的能力，自驱力强；
    4、熟练使用游戏社区或泛娱乐社区（如新浪微博、小黑盒、小红书等），对竞品的社区治理策略、各社区生态存在的问题都有强敏锐度和洞察力；
    5、有游戏社区或社交产品治理经验优先；
    6、有SQL、Python等数据工具能力者优先；

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  • 所属部门：运营中心

    工作性质：全职

    职位描述：

    1、搭建游戏UGC内容安全模型体系，包括视觉模型、音频模型等，提升机审能力；
    2、与算法团队合作，完成模型的规划、训练、上线以及效果验收；
    3、根据业务需求，结合内容规则尺度，挖掘游戏内风险，制定模型应用策略；
    4、创建符合业务需求的标注标准，提高标注团队的标注能力，跟进数据的清洗和整合。

    职位要求：

    1、本科以上学历，具有1-3年内容安全、游戏安全或模型策略相关工作经验；
    2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，对数据敏感，善于发现问题以及解决问题；
    3、热爱风控、内容安全、反欺诈，对黑产和作弊方法有一定了解，有游戏行业经验者优先；
    4、有Owner意识，责任心强，有较好的项目管理思维以及跨部门沟通协作能力。

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