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职位名称
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所属部门
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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梦幻事业部
数值策划
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广州市
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1
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2019-07-15
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梦幻事业部
数值策划
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广州市
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1
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2019-07-03
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艺术设计中心
人力资源类
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广州市
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2
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2019-06-21
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
职责描述:
1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。职位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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合作产品部
文案策划
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广州市
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1
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2019-06-14
所属部门:合作产品部
工作性质:全职
职位描述:
1、负责合作游戏项目的关卡、玩法的设计与实现
2、负责合作游戏项目角色的设计、实现。职位要求:
1. 熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游关卡及玩法设计,能够分析各类游戏玩法的优缺点,并结合游戏类型合理调整。
2.有丰富的二次元、卡牌、STG手游经历,对相关游戏理解深刻。
3.有STG手游项目开发经验,能够独立完成项目关卡、弹幕玩法的设计与实现者优先
4. 沟通能力强,擅长跨部门、跨公司合作工作模式。
5. 心态好、抗压能力强,能够适应项目的进度要求。
6.三年或以上相关工作经验,有游戏主播、小说作者、游戏职业选手经历者可以适当放宽限制 -
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海神事业部
研发类
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广州市
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不限
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2019-06-03
所属部门:海神事业部
工作性质:全职
职位描述:
1、负责VR项目的开发、维护和优化
2、实现游戏玩法、交互和UI框架等职位要求:
1、熟练掌握C#, Lua语言。
2、3年以上客户端开发经验,对战斗表现、UI交旦、物理特性等具有丰富经验。
3、熟练掌握Unity引擎,熟悉Unity的各项特性以及性能优化方式。
4、对VR、主机游戏有浓厚兴趣。
5、良好的英文阅读能力,能快通学习新技术、攻克技术难点,能根 据项目需要快速 绐出实施思路。
6、能接受离强度的工作压力,思维敏捷快速,并能有较好的沟通表达能力。 -
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天下事业部
研发类
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上海市
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1
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2019-03-12
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艺术设计中心
游戏美术类
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杭州市
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10
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2019-03-07
所属部门:艺术设计中心
工作性质:全职
职位描述:
1. 配合产品美术总监制定游戏中的角色造型和时装风格,输出设计模版和规范;
2. 具备角色造型,角色时装设计能力,能组织其它人员开展工作,并进行专业指导。
3.能参与具体角色造型和时装设计任务,审核外包提交的角色设计稿,指导外包制作。职位要求:
1. 有影视造型,影视时装设计相关专业能力,如果有相关工作经验更好。
2. 具备时尚敏锐力,能塑造时尚的现代造型和服装风格。
4. 有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;
5. 有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标。
6. 在校学生,在职人员,都可投简历。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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User Experience Researcher - 用户体验中心 该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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用户研究类
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杭州市
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3
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2019-03-04
所属部门:
工作性质:全职
职位描述:
Responsibilities:
1. Conduct game UX research on worldwide players.
2. Collect and analyze user behaviors through data analysis, testing, questionnaire, interview and so on.
3. Collaborate with game designer, artist and programmer to evaluate, follow up and improve user experience.
4. Create UE design standards that are suitable for the product and apply them to products’ development process.
5. Conduct the UE research for localization of internally developed games in foreign countries.职位要求:
Requirements:
1. Passionate for games and the industry.
2. A minimum of 2 years’ experience in publishing and operating games, software applications or mobile apps in oversea market.
3. Experience with user interviews, usability, eye-tracking, surveys, etc.
4. Excellent verbal and written English and Chinese communication and interpersonal skills.
5. A degree of Psychology, social science, industry design or related discipline is preferred.该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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市场营销类
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广州市
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2
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2019-02-20
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市场营销类
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杭州市
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2
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2019-01-17
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设计类
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广州市
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2
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2019-01-17
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设计类
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杭州市
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2
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2019-01-17
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市场营销类
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上海市
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2
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2019-01-17
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市场营销类
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上海市
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1
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2019-01-17
所属部门:
工作性质:实习
职位描述:
1、直播营销规划:根据产品需求,规划直播营销方向,攥写营销方案,并策划直播内容;
2、主播投放:熟悉直播行业,了解主播调性,为产品提供专业性的主播投放规划;
3、活动策划:根据各类游戏产品,不同的活动目的策划线上/线下直播活动;
4、数据分析:基于活动效果,整理数据并分析,针对后续工作提供可参考性建议。职位要求:
1、本科及以上学历(广告、传播、营销专业优先);
2、热爱互联网,热爱游戏,热爱直播;
3、了解游戏直播生态,有意在直播行业发展;
4、有较好的沟通能力和文字功底,拥有较强的内容策划和创新思维;
5、具有高度的责任心和团队合作意识,做事细心,能承受工作压力。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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运营类
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广州市
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1
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2019-01-17
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海外类
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广州市
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1
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2019-01-17
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市场营销类
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广州市
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1
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2019-01-17
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音频类
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杭州市
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1
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2019-01-16
所属部门:
工作性质:全职
职位描述:
1.提供游戏界面交互、动态表现相关音频的设计和制作方案,跟进制作、配置及调试工作;
2负责游戏游戏界面交互、动态表现相关音频资源的管理及维护,通过创建音效库等方式,持续优化制作质量与效率 ;
3.根据测试反馈及自身专业嗅觉,不断对产品音频品质进行持续维护、迭代;
4.发现界面交互、界面动效对音频各环节开发中的需求和问题,提供足够的技术支持;
5.为创建和优化音频资源开发的流程和规范提供技术性支持;
6. 根据项目开发中策划、音频和程序的变化,不断性维护游戏音频内容开发流程、规范,以及引擎工具的使用;
7. 编写和维护游戏引擎与音频中间件对接功能使用、游戏音频资源开发的技术文档;职位要求:
1.本科及以上学历,两年以上游戏音频设计经验,科班院校专业,有良好的英语能力者优先;
2.资深游戏爱好者,了解声音在游戏中的作用;对声音敏感,有想象力,具备创作编曲能力,可针对画面制作匹配音效;
3.对策划及程序的工作方式有足够的了解,能较好地与策划和程序进行项目协同开发,协助解决音频和程序间的技术问题;
4.熟练掌握音频制作软件,如Pro tools,Cubase,Nuendo。以及相关效果器插件;
5.精通至少一种主流音频中间件及其SDK,如:Wwise、FmodStudio、CRI等;
6. 对计算机技术有深入了解,并精通至少一种编程语言,如:C++、C#、Python、JavaScript、Lua等;
7. 精通至少一种主流游戏开发引擎,如:UnrealEngine、CryEngine、Unity3D等;
8.对常用平台(如Windows、Android、IOS)和环境下的音频架构有基本了解;
9.熟悉一款音频合成环境或音频编程语言,如:ChucK、CSound、Reaktor、Pure Data、Max/Msp者优先;
10.熟悉音频DSP,音频合成算法,或机器学习算法者优先;
11.熟悉Midi协议、常用音频文件编码格式、VST等开发者优先;
12.能对框架代码进行剪裁、优化、扩展和集成者优先;该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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人力资源类
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广州市
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2
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2019-01-08
所属部门:
工作性质:全职
职位描述:
职责描述:
1、根据公司和业务部门人力资源规划,制定相应的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。职位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 两年以上互联网人力资源行业经验,在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底;
3、 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
4、 人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
5、 出色的多任务、多角色平衡能力;
6、 抗压性强,有自我调控及激励的能力;
7、 具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
8、 具备游戏美术行业招聘经验更佳。该职位来源于hr.163.com,请跳转到该页面投递
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市场与渠道中心
研发类
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广州市
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1
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2018-12-26