社会招聘

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.完成网易线上电竞赛事、虚拟演播厅等项目的镜头设计制作和后期制作等工作;
    2.包括分镜脚本、镜头layout、镜头动画制作、赛事相关视频剪辑等内容。

    职位要求:

    1.本科以上学历,艺术院校或影视动画专业等相关专业毕业;
    2.熟练使用Photoshop、maya、PR、AE等影视动画相关设计应用软件,熟悉UE4者优先;
    3.了解镜头语言,有较强创意能力和良好的画面感,节奏感强,有丰富的创新思维、想象力;
    4.对工作认真负责,理解并重视团队合作,具有良好的执行能力、沟通协作和学习能力、抗压能力;
    5.热爱电竞,了解网易游戏,有美术功底者优先。

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.配合产品美术总监制定游戏角色风格,输出角色制作模版和规范;
    2.具备角色原画设计能力,组织角色原画和角色制作人员开展工作;
    3.参与具体角色制作任务,审核外包提交的角色资源,指导外包制作;
    4.依据角色制作流程,参与审核;
    5.使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果;精通unity和ue4引擎角色材质编辑经验者优先;
    6.积累和共享角色制作经验,编写课件并培养新人,分享设计经验。
    7.精通机甲类,硬表面制作或热爱二次元文化,二次元角色制作者尤佳;

    职位要求:

    1.热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验;
    2.本科以上,美术相关类专业毕业,深厚的美术功底;
    3.三年以上角色制作经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳;
    4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成;
    5.有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标;
    6.熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.达人招募签约:协助对游戏及相关泛娱乐的新媒体达人进行招募(覆盖短视频/直播等),签约入驻MCN机构/直播公会;
    2.达人日常管理:协助对入驻达人进行持续维系管理,实时跟进达人数据进行分析复盘;
    3.达人内容促活:协助对入驻达人的日常内容/直播进行促活,打通内外域,帮助提升达人投稿/播放/互动/直播各指标数据;
    4.协助对接新媒体MCN机构的内容策划及商务岗位,整合资源为入驻达人进行整体赋能。

    职位要求:

    1.本科及以上学历,对新媒体行业持有兴趣热情,专业关联性强或有相关实习经历者可优先;
    2.抖音、快手、B站等视频或直播APP深度用户优先,熟悉网易各游戏产品者可优先;
    3.网感强,对新媒体热门话题有高敏感度,善于发掘潜力达人;
    4.沟通能力、人际交往能力强,能与达人作者长期保持信任关系。

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  • 所属部门:CC直播事业部

    工作性质:实习

    职位描述:

    1.施展无穷创意,负责CC直播产品策划工作;
    2.把握用户心理,创建与用户之间的互动玩法;
    3.建设玩家社交圈,挖掘用户付费点,为用户提供极佳的产品体验。

    职位要求:

    1.本科以上学历,2023届优先,专业不限;
    2.互联网产品重度用户,具有创新精神,逻辑严密;
    3.思维活跃,喜欢主动探索新事物,做事积极主动,执行力强,学习能力强,善于沟通;
    4.了解直播行业or对社交类、工具类产品有研究者优先考虑;
    5.可尽快入职,实习至少6个月及以上,每周到岗4天或以上。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 负责供应商开发、寻找优质供应商;(国内和海外潮玩、二次元行业产品品牌); 
    2. 负责供应商谈判、合同签订、交货跟踪、验收、评估、反馈汇总等采购日常工作; 
    3. 组织供应商询价、比价、议价,控制产品成本; 
    4. 处理采购异常、退换货补偿事宜;  
    5. 掌握行业热销产品的行情动态,了解相关产品的市场价格分析。 
    6. 协助项目其它工作安排。

    职位要求:

    1. 本科及以上学历,电子商务、国际贸易、采购与供应链等相关专业优先; 
    2. 有5年以上的电商采购采购工作经验,有优质潮玩行业供应商资源或优秀的寻源能力者优先; 
    3. 具备独立开发供应商、管理和评估供应商的能力; 
    4. 对市场有一定的敏感度,能根据市场对产品做出及时的调整,对于商品采购有很好的掌控能力和成本控制能力; 
    5. 熟悉商品规划及品类管理,有良好的沟通技巧及表达能力,善于与人沟通,具有议价能力,有灵活的思考能力。
    6. 有成熟的方法论,知道如何从0开始在全新品类快速搭建供应链。熟悉1688等b端供应链玩法
    7. 为人正直、清正廉洁,有较强的成本意识和风险意识。

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  • 所属部门:运营中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1.负责公司安全类业务系统的规划和系统搭建,了解并分析市场趋势、用户需求,撰写出明确严谨的需求文档;
    2.能够深入了解运营、风控等业务需求,发现流程和产品的改善点,通过产品化工具化形式,做到最大化的服务赋能;
    3.与开发、设计、运营等团队进行沟通,协调各部分环节资源,确保协作部门对产品规划和实现充分理解,保障产品按计划开发及发布;
    4.密切跟踪关键数据,及时对产品、市场和竞品进行分析研究,结合用户反馈和行为数据,发现产品问题或缺陷,挖掘用户和市场潜在需求,提出产品优化方案并推进执行。

    职位要求:

    1.本科以上学历,2年以上互联网相关工作经验,有安全类产品设计经验者优先;
    2.逻辑思维能力佳,能准确把握用户需求,辨别真伪需求,能预先考虑用户使用中遇到的各种情况,并提供可行的解决方案;
    3.较强的大局观思维和优先级意识,从全局出发并着眼实处,能综合考虑各种因素判断投入产出,并作出合理决策;
    4.对数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练掌握常见的数据分析工具,懂得用数据说话;
    5.资深游戏玩家,热爱游戏,优秀的文案功底,出色的文字和口头表达能力,善于沟通,具备优秀的团队合作能力。

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  • 所属部门:第十事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 与策划沟通了解项目愿景,根据项目需要设计团队的开发工具,分析与改进已有工具,提升团队生产效率;
    2. 与程序合作开发并优化内部/外部工具,与程序/策划合作对工具进行测试,保证工具在部署时功能完善且稳定;
    3. 向策划建议生产中的最佳实践方法,协助团队建立标准化的生产流程,起草与更新生产管线流程规范,为团队成员提供相应指导与培训;
    4. 保证游戏数据的有效性,协助策划共同解决一线技术开发问题;
    5. 了解美术生产流程,了解策划与美术协作流程且具备相应经验。

    职位要求:

    1.1年以上游戏设计或开发经验,有ugc编辑器经验,理解mod生态构建;
    2.熟练掌握游戏引擎及编辑器的使用,对节点图编程有良好的理解(比如蓝图);
    3.了解游戏开发流程,有中重度项目的开发经验者优先;
    4.乐于学习,善于分析与解决问题;
    5.良好的沟通能力及团队合作能力。

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责进行行业标杆研究,提供深入全面的海外招聘渠道和雇主品牌建设分析,输出海外招聘渠道和雇主品牌建设策略规划;
    2、负责长期运营海外渠道和供应商的开拓,培养和维护,负责海外渠道招聘项目(如雇主品牌项目)的统筹,持续提升海外招聘产能和效率;
    3、负责或协助国内猎头渠道项目、面试官赋能项目、雇主品牌等招聘运营相关项目。

    职位要求:

    1、全日制统招本科及以上学历;
    2、5年以上招聘经验,3年以上海外招聘经验,具有项目管理经验优先;
    3、优秀的英语听说读写能力,能适应全英文工作环境;
    4、具有优秀的问题诊断及分析能力,能快速梳理核心逻辑或关键路径,擅长设计方案;
    5、能快速学习,对于开放式难题有钻研的好奇心,且能坚韧踏实的推动;
    6、具有优秀的人际交往能力、团队合作性、自驱力和开放的心态

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  • 所属部门:艺术设计中心

    工作性质:全职

    职位描述:

    1. 根据项目需求负责角色原画造型、动态等设计;包括怪物 BOSS设计
    2. 根据项目需求 绘制 插图等;
    3. 根据风格和标杆对外包质量进行把控;
    4.配合主美完善世界观设定,绘制概念设计
    5.参与策划讨论,对游戏提出自己的理解,提高角色表现力

    职位要求:

    1. 美术功底扎实,有良好的绘画技巧和对结构、线条、色彩等的把控;
    2. 有灵活的与时俱进的设计思维,丰富想象力和创新能力,对自己作品有高度要求
    3. 熟练掌握设计语言,并能适应多种设计风格;
    4. 熟悉目前流行的游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情;
    5. 学习能力强,能够接受挑战,并承受较强的工作压力,有较强的团队合作意识。
    6. 精通各种绘画软件(Photoshop、Sai等等)

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  • 所属部门:在线游戏事业部

    工作性质:全职

    职位描述:

    1、负责对接网易互娱(游戏)东南亚地区各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,并有效率地完成交付;
    2、对东南亚游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考,主动输出行业mapping报告,为业务提供有效的招聘策略;
    3、维护、开拓和优化东南亚招聘渠道,通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式,提升东南亚地区招聘产能;
    4、定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施。

    职位要求:

    1、全日制统招本科及以上学历;
    2、4年及以上人力资源招聘经验,游戏行业经验者优先;
    3、英语听说读写流利,可作为工作语言,有东南亚国家留学或工作经验优先;
    4、有较为丰富的Mapping经验和人才猎聘经验;
    5、思维敏捷,观念正向,责任感强,同时有很强的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力。

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